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“两学一做”学习教育落实处 高投物业公司全面推进富士康公寓员工调迁工作(简报第31期)

来源:    时间:2016/7/7    阅读次数:16946次    打印

    为推动“两学一做”学习教育向基层延伸,不断凝聚全体党员干部力量,切实把学习教育抓在实处、形成常态,高投物业公司按照高新区党工委管委会办公室《开元国际棋牌官网管委会关于富士康退出高新青年公寓1号苑调迁保障工作的会议纪要》工作部署及集团公司的统一安排,在西园街道办事处的统筹协调下,经过周密部署,精心安排,以“两学一做” 学习教育为契机,经项目党员、管理人员群策群力,历时21天,于6月29日高效完成高新青年公寓1号苑富士康员工调迁工作。

    安全至上,迅速响应。设置手续办理区、乘车区、物品集中查验区,并派专人维护秩序。建立突发事件应急预案,一旦发生插队、违规携带、争抢座位等事件,迅速响应,快速处置,确保调迁工作安全有序进行。

    严密组织,明确责任。为保证调迁工作顺利开展,公司协同富士康总务、社工站及警务室成立了调迁工作小组,责任落实到人。调迁前开展集中培训,熟悉调迁工作流程,开展入户宣导,详细介绍调迁手续办理程序,每日进行小结,查缺补漏,不断优化工作流程,为调迁工作的顺利开展提供组织保障。

    求真务实,用心服务。调迁工作中我们不但是指挥者行动者,更是优秀的服务员、搬运工,帮助住户提行李,协助疏导交通、查验出园物资,充分发挥了党员先锋模范作用。

    目前高新青年公寓1号苑调迁工作已基本完成,调迁住户均已妥善安置到高新青年公寓西南片区,期间共计办理调迁手续3663人次,单日调迁高峰达到1065人次,清扫公寓房并查验房内设施2503间,清理床位3663个,后续餐厅设备移交、租金、物业费及能耗费结算、富士康员工遗留物品及交通工具处理等工作还在有序开展中。

    本次调迁工作量大,任务重,时间紧,尽管酷暑难当,但是在整个调迁过程中,没有一个人叫苦叫累,整个团队形成一个拳头,强劲有力、协调统一,充分体现了良好的团队协作能力和为人民服务的宗旨意识。

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